為幫助企業健全管理制度,降低用工法律風險,雁塔區總工會于2023年8月17日上午9:30在雁塔區人民政府大禮堂開展了“企業勞動用工風險防控”法制宣講活動,信宇騰遠人事部張文玉參加了本次宣講培訓活動,本次活動共有一百余家企業的人資及相關人員參加。

1.法制宣講
本次宣講工會邀請的主講人是韓周悅老師,韓老師曾任雁塔區人民法院法官助理、書記官等職務,有著豐富的勞動糾紛案件調解經驗,對《勞動法》內容也有深入的學習和細致的解讀。
本次宣講韓老師從勞動合同簽訂、勞動關系解除/終止、社會保險、培訓服務協議、勞務派遣和外包、勞動爭議等六個方面為大家做了詳細的講解。
2.現場答疑
參會人員認真聆聽韓老師的講解,現場答疑環節,大家積極參與互動,提出了自己企業遇到的用工過程中關于試用期員工考核、退休返聘人員勞務關系確定、特殊情況勞動合同簽訂等問題,韓老師都一一耐心的為大家答疑解惑,提出解決辦法。

信宇騰遠已發布《員工手冊》、《車輛管理制度》、《技能補貼管理辦法》、《出差管理規定》等各項管理制度,也在不斷完善其他各項規章制度。
依法決策、依法經營、依法管理、依法用工。既要維護企業自身的合法權益,也要維護廣大職工的合法權益,這樣才能促進企業更加長遠優質的發展!
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